又是一年迎新季，7月18日至22日，公司舉辦2022年新員工入職培訓(xùn)系列活動(dòng)。209名來自五湖四海的畢業(yè)生，開啟了屬于他們的新征程。

　　入職歡迎會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)樊明雪代表公司向新員工的到來表示熱烈歡迎。他表示，在走過七十余載的發(fā)展歷程后，公司正以全面強(qiáng)化改革創(chuàng)新為契機(jī)，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展潮流和趨勢(shì)，努力朝著打造“省內(nèi)優(yōu)秀、全國(guó)知名、走向世界”的“百年老店”目標(biāo)闊步前行。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，他希望全體新員工們：

　　一、既要仰望星空，也要腳踏實(shí)地。仰望星空是追逐夢(mèng)想的開始，腳踏實(shí)地則是讓夢(mèng)想成真的途徑。希望新員工們能有如毛竹生長(zhǎng)一般的韌性和毅力，扭轉(zhuǎn)思想觀念，放低自身姿態(tài)，常備“向下”之心和務(wù)實(shí)之舉，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一個(gè)任務(wù)，精益求精完成每一項(xiàng)工作。

　　二、既要鍛煉能力，也要修煉品德。今年是公司“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，新員工們既要鍛煉能力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，勝任工作崗位;也要修煉品德，形成積極健康的道德情操和正確向上的價(jià)值取向。

　　三、既要遵守規(guī)矩，也要敢于創(chuàng)新。規(guī)矩是每個(gè)員工最起碼的行為準(zhǔn)則，但守規(guī)矩并不等于墨守成規(guī)，更不是抑制活力。希望新員工們能把青春與活力帶入工作中，立足崗位，圍繞公司發(fā)展，挑戰(zhàn)自我、大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作中的不足，最大限度發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，提升應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的能力。

　　四、既要勤于學(xué)習(xí)，也要注重實(shí)踐。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，才能保持活躍的思維，才能不斷創(chuàng)新。而學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。要做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中來。

　　黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理汪小山對(duì)新員工們的到來表示誠(chéng)摯歡迎。他指出，“志合者，不以山海為遠(yuǎn)”，無論新員工們從哪里來，到哪里去，只要大家用堅(jiān)強(qiáng)的斗志與公司攜手聚力，將個(gè)人的理想與企業(yè)的愿景同頻共振，湖南三建必定是大家最佳的人生舞臺(tái)!他還勉勵(lì)新員工:所流下的每一滴汗水，終將成為澆灌未來的雨露;所吃過的每一次苦，都會(huì)轉(zhuǎn)化成為鋪向成功的路;以夢(mèng)為馬、激情奮斗的日子，必定會(huì)是寶貴的人生財(cái)富。

　　黨委副書記、董事胡翔華希望每一位新員工盡快切換狀態(tài)，進(jìn)入新的角色，認(rèn)真對(duì)待身邊的每一項(xiàng)工作，知重負(fù)重、苦干實(shí)干，把個(gè)人的理想融入到強(qiáng)司實(shí)踐，在逐夢(mèng)圓夢(mèng)中鍛造精彩人生，在新時(shí)代書寫絢麗篇章。同時(shí)，公司各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要把培養(yǎng)青年專業(yè)人才作為重點(diǎn)工程和戰(zhàn)略任務(wù)，努力選拔、培養(yǎng)和造就優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍，并為青年創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，搭建更大舞臺(tái)。

　　7月18日，開班儀式隆重舉行。公司黨委副書記、董事胡翔華，黨委委員、副總經(jīng)理賀澤豐，總經(jīng)濟(jì)師王宏等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。儀式上，新員工們宣誓入營(yíng)，公司領(lǐng)導(dǎo)為各連隊(duì)授旗。

　　胡翔華向新員工介紹了行業(yè)概況、公司發(fā)展壯大的歷程以及公司的使命責(zé)任，展現(xiàn)了公司取得的各項(xiàng)成就，以及未來發(fā)展方向。他指出，公司高度重視人才工作，為各類人才提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。希望大家樹牢終身學(xué)習(xí)的理念，樹立敬業(yè)之志，將工作崗位作為實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的平臺(tái)，在與公司同心、同行、同發(fā)展中更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

　　為了幫助新員工更好地適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，此次培訓(xùn)特別開設(shè)了新職員工適應(yīng)團(tuán)體心理輔導(dǎo)課程，通過經(jīng)驗(yàn)探討、心理游戲、模擬體驗(yàn)等多種形式的活動(dòng)幫助團(tuán)體成員在對(duì)自身有了全面客觀的認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)準(zhǔn)確分析問題、進(jìn)行有效溝通的意識(shí)、能力和技巧，從而提高成員的適應(yīng)能力。

　　培訓(xùn)第二天，全體新員工迎來了軍事訓(xùn)練。軍訓(xùn)場(chǎng)上既艱苦又嚴(yán)肅，不僅考驗(yàn)大家的堅(jiān)韌力，也考驗(yàn)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　面對(duì)隊(duì)列訓(xùn)練、軍體拳、拉練、特訓(xùn)營(yíng)等各種形式的訓(xùn)練，學(xué)員們流汗不流淚，充分體現(xiàn)了三建人不怕苦不怕累的拼搏精神，艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的奮進(jìn)之志，以及堅(jiān)毅剛強(qiáng)的精神風(fēng)貌和紀(jì)律嚴(yán)明的過硬作風(fēng)。在軍訓(xùn)中養(yǎng)成的“服從命令、聽從指揮、令行禁止”的良好紀(jì)律作風(fēng)，將助力學(xué)員在今后的工作中不斷奮進(jìn)!

　　7月22日晚上，2022屆迎新杯籃球賽在城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院的籃球場(chǎng)拉開序幕，新老員工在球場(chǎng)上展開了一場(chǎng)激烈較量。公司黨委副書記、董事胡翔華，黨委委員、工會(huì)主席胡四清等到場(chǎng)為隊(duì)員們搖旗吶喊。

　　在專業(yè)理論培訓(xùn)中，公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)分別從工程技術(shù)、商務(wù)成控、財(cái)務(wù)管理、綜合管理等方面為新員工們帶來了一堂堂別開生面、直觀立體的精品課程。現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)采用“快問快答、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)”等方式，理論帶動(dòng)實(shí)踐，提高新員工參與度、積極性。

　　7月22日，新員工入職歡迎會(huì)在公司三樓培訓(xùn)中心隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)樊明雪、汪小山、胡翔華、李偉、賀澤豐、蘇東方、羅林、孫志勇、王宏出席儀式。

　　入職歡迎會(huì)上，公司對(duì)本次培訓(xùn)中心的優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班干部等進(jìn)行了表彰，并欣賞了由新入職員工帶來的文藝匯報(bào)演出。