又是一年開學(xué)季，為進(jìn)一步開展2019年“金秋助學(xué)”活動，更好地幫助困難職工子女解決上學(xué)難的問題，8月29日下午，公司黨委書記凌強(qiáng)對今年“金秋助學(xué)”受助的困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，為他們送去助學(xué)慰問金，并給予殷切關(guān)懷和期望。

　　不同以往開展座談會的形式，今年凌強(qiáng)書記帶領(lǐng)工會工作人員上門逐戶走訪慰問，與職工家長拉家常，詢問子女就學(xué)情況。受助職工表示在組織的關(guān)懷下，更加堅定面對生活困境的勇氣，受助學(xué)生紛紛表態(tài)，一定會抱著感恩的心，努力學(xué)習(xí)，把這份愛心繼承下去，做個對社會有用的人，回報社會。

　　據(jù)悉，“金秋助學(xué)”活動是公司為職工群眾辦實事、解難事的具體措施之一，已持續(xù)開展了多年，圓了公司困難職工家庭子女的求學(xué)夢。為了組織好今年的“金秋助學(xué)”活動，今年8月，公司工會就下發(fā)了金秋助學(xué)通知，要求司屬各單位對困難職工子女就學(xué)情況進(jìn)行了解摸底、統(tǒng)計上報。困難職工子女助學(xué)金每年申請一次，由符合條件的職工向所在單位提出申請，并提供相關(guān)證明，由分工會把關(guān)審核，最后公司工會復(fù)核并確定了17戶符合條件的困難職工家庭子女為受助對象，確保困難職工子女及時得到救助。